A gyárban dolgozó emberek munkaügyi adatainak nyilvántartását végzi. A dolgozók kezébe havi munkalapot ad, amelyről tájékozódhat a végzett munkákról, saját teljesítményéről és az elért béréről. A rendszer információt szolgáltat és elkészíti szükséges munkaügyi statisztikákat.

Elvégzi az órabéresek, havi béresek, teljesítménybéresek, pótlékok számfejtését. Törvény szerinti SZJA előleget, és járulékokat levonja, és nyilvántartásba veszi. Nyilvántartja a különféle letiltásokat és számfejtésnél automatikusan elvégzi a levonásokat.

Elkészíti a bérfizetésekkel kapcsolatos listákat / kifizetési jegyzék, személyi kiértesítő, címletező / munkahelyenként, ha szükséges.

  • Termék szinten adatot szolgáltat a bérterhekről és a közterhekről az utó-kalkulációnak.
  • Szabadság nyilvántartást, tb járulék nyilvántartást vezet.
  • Hó végén feladást készít a szintetikus könyvelés számára.
  • Év végén elkészíti az SZJA bevallást, elszámol a dolgozóval. Lemezen adatot szolgáltat az APEH felé.

A funkciók felsorolása részletes ismertetése nélkül, amelyre a rendszer megoldást nyújt.

  • havi díjasok bérszámfejtése
  • óradíjasok bérszámfejtése
  • teljesítménybéresek bérszámfejtése
  • kategória béresek bérszámfejtése
  • rendszeres járandóságok számfejtése  /havi fixbér, családi pótlék…/
  • pótlékok számfejtése
  • paragrafus szerinti adóelőleg vonási lehetőség
  • halmozott adóelőleg vonási lehetőség
  • munkavállalói járulék, nyugdíjjárulék, eü. Járulékvonás
  • szakszervezeti tagdíjvonás
  • egyéb terhelések nyilvántartása, és automatikus vonás
  • havi rendszeres fix összegű vonás
  • jövedelemtől függő terhelések
  • meghatározott összegű levonások kezelése
    • pl.: fizetési előleg   visszavonásig, vagy meghatározott ideig
    • pl.: letiltás, biztosítás, gyerektartás
  • kifizetések átutalási lehetősége
  • gépi feladás a főkönyvi rendszerbe
  • Kifizetések jogcímek tetszőleges elkülönítése /munkabér, szabadság, pótlékok, jutalom, táppénz…/
  • TB járulék, munkaadói járulékszámítás
  • átutalási nyomtatvány kitöltés
  • munkaügyi adatok nyilvántartása
  • pótlékok számfejtését
  • kifizetési jegyzék /munkahelyenként is lehetséges /
  • személyi kiértesítő
  • bércímletező
  • tb járulék nyilvántartás vezetés
  • év végén elkészíti az SZJA bevallást
  • adatot szolgáltat az APEH felé
  • éves gyűjtött bér információk
  • több kifizetőhelyek kezelése
  • jelszóval  védett  rögzítöhöz kötött felhasználási jogosultság kialakítása
  • hálózatos üzemmódban müködjön

 Adatok kimutatásai

A rendszerben különböző gyűjtési, csoportosítási szempont szerint tételes, illetve halmozott számadatokattartalmazó lekérdezéseket találunk.

Kimutatásokat találunk a következő adatokra:

  • személyre szóló információ
  • bér fizetési jogcímre vonatkozó
  • költséghelyre , költségviselőre
  • szervezetre
  • munkaszámra
  • főkönyvi számlára
  • fizetőhelyekre
  • foglalkozási viszonyokra

A információt halmozottan teljes évre, illetve megadott rész időszakra, vagy hónaponként is elérhetők. A fő csoportosítási szempontokon belül, további csoportosítási szempontok szerint lehet az információt elérni.

Az adatok megjeleníthetők képernyőn, nyomtatón, állományban.

Bérszámfejtési módok

Lehetőség van a hóvégi számfejtés mellett hóközi végelszámolásra (kilépőknél), illetve hóközi kifizetésre is. A rendszer ellenőrzi a számfejtés, és a mentések menetét. Biztosítja, hogy ugyanazon hónap többszöri számfejtése esetén is korrekt adatok kerüljenek a rendszerbe.

Járulékok számfejtése

Tb, munkaadói járulékok számfejtése. Egészségügyi hozzájárulás számfejtése.

  • Járulékok, járulék alapok nyilvántartása.

Jövedelem adó, nyenyi nyilatkozatok, bevallások, nyomtatványok

  • Adó nyilatkozatok nyomtatása
  • Kilépő adatlap, kilépő nyomtatványok elkészítése
  • Év végi jövedelem igazolások ( m29 , m30 .. )   elkészítése
  • Havi adóbevallás közvetlen kapcsolat az ABEVJAVA programmal
  • Nyenyi vezetés, nyilvántartás
  • Nyenyi bevallás lemezes elkészítése

Nyugdíj pénztári alrendszer

  • Önkéntes/kötelező magánnyugdíjpénztár utalás
  • Jelentések nyugdíjpénztáraknak, ksh-nak, felügyeletnek